第 11 條
撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。
第 12 條
休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以
上。休職期滿，許其復職。自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任
主管職務。
第 13 條
降級，依其現職之俸給降一級或二級改敘，自改敘之日起，二年內不得晉
敘、升職或調任主管職務。
受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸，其期間為二年。
第 14 條
減俸，依其現職之月俸減百分之十或百分之二十支給，其期間為六月以上
、一年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
第 15 條
記過，自記過之日起一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。
一年內記過三次者，依其現職之俸級降一級改敘，無級可降者，準用第十三條第二項
之規定。
第 16 條
申誡，以書面為之。
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